Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3

Thảo luận trong 'Khai giảng lớp học' bắt đầu bởi gdvnngoc5tram6, 9/8/19.

  1. Tỉnh/Thành:

    Tp Hồ Chí Minh
  2. Tình trạng:

    Như mới
  3. Giá bán:

    0 VNĐ
  4. Điện thoại:

    0902767663
  5. Địa chỉ:

    12 Trần Thiện Chánh, P12, Q10, TPHCM (Bản đồ)
  6. Thông tin:

    9/8/19, 0 Trả lời, 162 Đọc
  1. gdvnngoc5tram6

    gdvnngoc5tram6 New Member

    Tham gia:
    25/3/19
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Credit:
    $15,693,658.29

    Các biện pháp phòng hộ bảo vệ người lao động chống lại rủi ro

    Kiểm tra sức khoẻ

    Người sử dụng LĐ phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi tuyển dụng lao động, và phải bố trí công việc phù hợp với sức khỏe của người LĐ. Người SD lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động (đối với người LĐ bình thường tối thiểu một lần/năm, đ.với người làm công việc nặng nhọc, độc hại tối thiểu 6 tháng/lần).

    Người lao động phải được điều trị, điều dưỡng chu đáo khi bị tai nạn LĐ hoặc bệnh nghề nghiệp.

    Người sử dụng LĐ phải gánh chịu chi phí cho việc kiểm tra, khám sức khỏe nói trên.

    Huấn luyện về an toàn vệ sinh LĐ

    Trước khi nhận việc, người lao động phải được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động ít nhất trong công việc sẽ làm và phải được kiểm tra, huấn luyện bổ sung trong quá trình LĐ.

    Những nhân viên QL cũng phải được huấn luyện và hướng dẫn về những quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động ít nhất trong ngành sản xuất KD đang hoạt động

    Bồi dưỡng bằng hiện vật

    NLĐ không phân biệt giới tính, tuổi tác, nơi làm việc khi làm công việc có nhân tố nguy hại vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép thì được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.

    Khi áp dụng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật phải tuân thủ các nguyên tắc sau đây:

    • Công việc, môi trường có yếu tố, mức độ độc hại như nhau thì mức bồi dưỡng ngang nhau;

    • Hiện vật dùng để bồi dưỡng phải là những loại thực phẩm, hoa quả, nước giải khát v.v . . . góp phần phục hồi sức khỏe, đề cao sức đề kháng của cơ thể, giảm bớt khả năng xâm nhập của chất độc vào cơ thể hoặc giúp cho quá trình thải nhanh chất độc ra bên ngoài.

    • Cấm dùng tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật và việc bồi dưỡng phải được thực hiện tại chỗ theo ca làm việc.

    CT Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam

    Thắc mắc: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)

    Email: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn

    Chi tiết: huan luyen an toan lao dong nhom 3

    [​IMG]

Chia sẻ trang này